こんにちは、奈月（@cutiecutiey）です。
今回の相談者さんからのお悩みは、『自慢できる実績がない』というものです。
【年代】 20代前半
【社会人歴】 1年3ヶ月
【職種】販売職
【特に解決したいこと】 自慢できる実績がない場合のアピール方法
キャリアのお悩み
はじめまして。
奈月さんのブログを拝見し、6月頭から本格的に転職活動を行っております。
何社か面接を受けましたが、見送り理由に「特に目立った実績がないため」というのを複数ありました。
私は現在販売職を行なっておりますが「現職で一番頑張ったことは？」に対する答えとして、具体的なお客様への対応をエピソードとして添えていました。
働いて2年目ですし、責任ある仕事を任されているわけでもないため、自慢できる実績が接客でしかなく、どうしてもインパクトのあるものがありません。
奈月さんは転職時代、実績を問われた際どのように考えていたのか、アドバイスを頂けると幸いです。
長文失礼しました。
はじめまして、わたしも1社目は営業しかしていなかったのですが、ここはわかりやすい数字で定性的に盛ると良いと思います。
たとえば、これを工夫して売り上げが何パーセント上がった、これが解決された、など、企業はわかりやすい数字が大好きです。どうせなら、利益をもたらしてくれる人を欲しています。
課題解決と数字を意識した実績を入れ込みましょう。なければ、作りましょう。私はハッタリも自己アピールのうち、だと思っています。とにかく、使えそうなものを捻出しましょう。
返答ありがとうございます。
何社か面接を受けてみて、他の人のアピール方法などを参考に面接内容を練っています。
私は嘘やハッタリなどはすぐ顔に出てしまうのですが、しっかりと事前準備をして面接に挑みたいと思います。
相談にのっていただきありがとうございました！
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